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工作場(chǎng)所照明影響著人的心理健康

當(dāng)我們?cè)谡務(wù)撔睦斫】岛托腋r(shí),不良照明常常被忽視,而我們的重點(diǎn)是打造更快樂(lè)、更健康的工作場(chǎng)所。但是,不良照明會(huì)對(duì)身體和心理健康造成一系列負(fù)面影響,例如眼睛疲勞、頭痛以及焦慮等。我們大部分時(shí)間都在人工照明的環(huán)境中度過(guò),有證據(jù)表明缺乏自然光會(huì)對(duì)身體和心理產(chǎn)生不利影響,并可能導(dǎo)致季節(jié)性情感障礙(SAD)等疾病。

當(dāng)我們?cè)诙冗^(guò)一年中最黑暗的日子時(shí),40%的上班族每天都在糟糕的燈光下掙扎著工作。根據(jù)一項(xiàng)對(duì)工作場(chǎng)所照明的影響的最新研究報(bào)告,這對(duì)他們的工作效率和幸福感有不良影響。這是全球辦公用品巨頭英國(guó)Staples公司最近的一份研究報(bào)告,該報(bào)告于2018年10月對(duì)7,000名上班族進(jìn)行了在線調(diào)查。研究樣本來(lái)自10個(gè)歐洲國(guó)家的辦公室工作人員,包括:英國(guó)(2000人,其中倫敦302人),德國(guó)(1000人),法國(guó)(500人),荷蘭(500人),瑞典(500人),挪威(500人),西班牙(500人),意大利(500人),葡萄牙(500人)和芬蘭(500人)。

0%的辦公室工作人員表示,在工作空間中,良好的照明對(duì)他們來(lái)說(shuō)很重要;40%的人每天要面對(duì)不舒服的照明;32%表示更好的照明讓他們?cè)诠ぷ髦懈鞓?lè)。然而,當(dāng)冬季對(duì)自然光的獲取受到限制時(shí),許多人感到有壓力甚至患有季節(jié)性情感障礙(SAD),并且經(jīng)常長(zhǎng)時(shí)間呆在辦公桌前,這有時(shí)是他們白天唯一的采光機(jī)會(huì)。調(diào)查結(jié)果還顯示,25%的受訪者對(duì)工作場(chǎng)所光線不足感到沮喪。

通常僅僅13-15分鐘的自然光就足以觸發(fā)內(nèi)啡肽或“快樂(lè)荷爾蒙”的釋放。紐約大學(xué)拉戈內(nèi)醫(yī)學(xué)中心(NYU Lagone Medical center)的兒科心理學(xué)主管喬·塔拉維拉(Joe Taravella)博士說(shuō),SAD會(huì)影響5%至10%的人群,這在每年一個(gè)季度的臨床抑郁癥患者中占很大比例。

另一項(xiàng)研究得出結(jié)論,工作場(chǎng)所光照與上班族的睡眠、活動(dòng)和生活質(zhì)量之間存在密切關(guān)系。

英國(guó)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定工作場(chǎng)所的照明水平?!豆ぷ鲌?chǎng)所衛(wèi)生、安全及福利條例》(WHSW)第8條只規(guī)定,工作場(chǎng)所的照明應(yīng)“適當(dāng)而充足”,并在可能的工作場(chǎng)所采用自然光照明。對(duì)自然采光和其他相關(guān)研究的重視反映了一種共識(shí),即日光是最好的照明形式。

但是,在北半球的部分地區(qū),日光本身并不能給整個(gè)工作區(qū)域提供足夠的照度。這意味著“適當(dāng)而充足”的照明通常需要自然和人工照明的結(jié)合,特別是需要可以根據(jù)活動(dòng)、功能和個(gè)人需求提供個(gè)性化的人工照明,以及能夠模仿自然光的人工照明。

Staples的研究建議為員工提供有SAD光療功能的燈具,并在早晨使用高照度的冷色調(diào)照明,以最大限度地提高工作效率。在這份研究報(bào)告中,68%的受訪員工承認(rèn),如果雇主能考慮自己的健康和幸福,并投資于合適的照明,他們會(huì)覺(jué)得自己更受雇主重視。

個(gè)性化的照明選擇有助于創(chuàng)造更包容的工作環(huán)境。其中一種方法是根據(jù)室外的自然日光水平以及用戶的個(gè)人需求在白天調(diào)節(jié)光照強(qiáng)度和照度。通過(guò)這種方式,員工們會(huì)覺(jué)得自己更能掌控自己的工作環(huán)境,這也被證明能提高他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所的幸福感和工作效率。

 一些照明設(shè)計(jì)師建議強(qiáng)調(diào)較冷的色溫,例如通過(guò)在混合物中添加更多藍(lán)光。薩里大學(xué)睡眠研究中心的一項(xiàng)試驗(yàn)表明,特定波長(zhǎng)的藍(lán)光會(huì)抑制用來(lái)調(diào)節(jié)睡眠/覺(jué)醒周期的褪黑素(睡眠激素)。試驗(yàn)對(duì)分處于兩個(gè)樓層的辦公室工作人員進(jìn)行了實(shí)驗(yàn),比較了在富含藍(lán)光的白光條件下和在普通白光條件工作的員工的警覺(jué)性水平(清醒狀態(tài))。研究發(fā)現(xiàn),早晨和午餐時(shí)間,兩者的警覺(jué)性水平是一樣的。但在員工回家之前的另一項(xiàng)測(cè)試發(fā)現(xiàn),藍(lán)光樓層的員工的警覺(jué)性明顯更高。四周后,92%的人表示,他們更喜歡有藍(lán)光的環(huán)境下工作,而不是老式的燈光。

現(xiàn)在有充分的證據(jù)表明,模仿自然光的照明可以極大地改善工作場(chǎng)所人的健康狀況和幸福感,比如通過(guò)大窗戶帶來(lái)更多自然光線從而提供合適照明,以及通過(guò)提供可根據(jù)生物動(dòng)力學(xué)和手頭任務(wù)調(diào)節(jié)的個(gè)性化照明來(lái)實(shí)現(xiàn)。

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